第三章
组内一个刚生产半年的女开发得了严重的产后抑郁，几度想要轻生，工作也不在状态。
我鼓励她积极治疗，并批了她的请假条。
临走前我牵着她的手，轻轻地说：
你一直都很棒，只是现在生病了，我这里永远有你的位置，希望你早日归队。
全组的人都在为她加油打气，可许媛媛却忽然笑了。
我看她挺正常的，肯定是装病占公司便宜，你为什么要让这种人占着茅坑不拉屎
她发病的时候连给孩子换个尿不湿都做不到，都不知道怎么当人家妈妈的。
她连妈妈都做不好，还生什么小孩！
她那句她连妈妈都做不好，还生什么小孩。像一把锐利的刀，深深的插进了女开发的心。
当天晚上，那个女开发抱着刚出生半年多的小孩从33楼一跃而下。
第二天中午，他老公伪装成保洁带着一整桶汽油来到我的办公室，将我活活烧死。
临死前，我听见许媛媛义愤填膺的说：
婷姐就是嚣张跋扈，欺负组内员工，老想着让别人给她做牛马。
现在惨死，真是老天开眼，遭报应！
回过神来，第二天的工作已经开始。
这一次，我没有像上一世一样忍气吞声。
以我对许媛媛的了解，她肯定不会善罢甘休。
果不其然，她请来了我的上级领导。
她眼睛红肿，声音哽咽，看起来好不可怜。
我昨天只是提醒宋经理不要违反劳动法，她就对我羞辱责骂，我只是想维护大家的权利而已...
许媛媛就是这位领导直接塞进来的，她背后的靠山显而易见。
领导不怒自威：
宋婷，我把媛媛放到你们组是想让你带她的，不是让你羞辱责骂她的。
她可是我花大力气挖来的高材生，我很欣赏她这种敢于对抗上级的态度，这是我们职场应该提倡的风气。
我简直被气笑了。
她对抗上级的做法就是把整个项目组的代码全删了拖大家的后退！
就因为要赶进度大家才加班，她就说我违反了劳动法，从头到尾我只是在陈述事实，我从来就没有羞辱责骂过她。
可许媛媛哭的梨花带雨。
我都解释过了我不是故意删除那些代码的，而且那些代码本来就有问题，你凭什么一直骂我
你就是不喜欢我，处处对我刁难...呜呜呜...我维护大家的权益有什么错，难道我有疑问还不能问嘛
眼泪是一个女人最好的武器，对于许媛媛也是，此刻我好像一个十恶不赦的罪人，她受了天大的委屈。
其他项目组的人开始动摇，窃窃私语起来。
听说这个许媛媛是清北的高材生啊，不可能差呀
为什么要为难一个刚踏入社会的小女孩呀
尤其是一直跟我有竞争关系的江经理，他对着领导和许媛媛谄媚的笑道：
媛媛，我们项目的技术大拿正好是女生，她带新人很有一手，如果你不适应那里的氛围，欢迎来我们项目组，我们组可都是把女生捧在手心上的。
没想到许媛媛居然摇头拒绝：
我不想换项目，虽然婷姐很凶，但是我还是想跟她学技术。
我心里咯噔一下。
难道这一世我还甩不掉这个定时炸弹。