“小......小徐厂长......”
一车间主任李河滨，结结巴巴地开口了。
他这个在厂里讲了一辈子资历的老主任，此刻看着徐牧野的眼神，充满了敬畏和不解。
“这事儿......靠谱吗？”
“以前......以前可没这么干过的啊。”
“是啊，牧野。”
一直沉默的师父蒋行川，也皱起了眉头，他的性格温吞，但考虑问题很周全。
“这么大的事，上面......能批吗？”
“万一政策变了，咱们投进去的钱，不都打水漂了？还有，这跟上次承包经营有什么不同啊？”
大家的担忧，是实实在在的。
在这个年代，任何一点风吹草动，都可能引发一场政治风波。
把国营企业搞股份制，这在他们看来，简直是冒天下之大不韪。
徐牧野没理承包经营那茬，这中间的不同和变动，他一时也没办法跟大家解释。
“大家担心的，我都明白。”
徐牧野站起身，走到窗边，推开了那扇满是灰尘的窗户。
一股新鲜的，带着工厂特有铁锈味的空气，涌了进来。
“这件事，我已经向市委的纪国纲副书记，做了专题汇报。”
“纪书记，全力支持我们。”
“他告诉我们，大胆地去干，市里，会给我们开绿灯！”
轰！
这句话，比刚才的“股份制改革”，还要震撼。
纪国纲！
市委副书记！
他竟然亲自点头了！
会议室里，瞬间炸开了锅。
所有人的脸上，都写满了难以置信。
对钱最敏感的陆华锋，眼睛里已经开始放光了。
“牧野！你的意思是，我们以后买了厂里的股份，厂子赚的钱，我们也有份？”
“没错。”
徐牧野转过身，肯定地说道。
“以后，大家既是工人，也是股东。”
“厂子是大家的，干好干坏，都和我们自己的腰包，直接挂钩。”
“我宣布，立刻成立红旗厂股份制改革领导小组。”
“由我任组长，徐厂长任副组长。”
他看向在座的几位。
“蒋师傅，李主任，肖伟业，陆华锋，你们都是小组的成员。”
“我们的任务，是在三天之内，拿出一份详细的，可行的改革方案。”
“包括股本如何设置，每股多少钱，员工如何认购，股权如何分红，等等。”
“三天后，我亲自拿着方案，去市里报批！”
徐牧野的语气，斩钉截铁。
那股强大的自信与魄力，感染了在场的每一个人。
他们心中的疑虑与不安，渐渐被一种前所未有的，名为激动与期待的情绪所取代。
接下来的三天。
整个红旗厂，都沉浸在一种亢奋而又紧张的氛围中。
改革小组的几个人，几乎是连轴转，吃住都在厂里。
无数次的争论，无数次的推演。
每一个细节，都被反复打磨。
三天后。
一份厚厚的，凝聚了所有人智慧与心血的《红旗配件厂股份制改革试点方案》，正式出炉。