友们一个交代。
常宁走出办公室，长舒一口气，心头阴霾似要散去。
可事情并未如预想般顺利。
副主任在车间盘踞多年，人脉颇广，消息刚传出，就有几个跟他穿一条裤子的小领导开始西处散播谣言，说常宁是想夺权上位、恶意抹黑，一时间，车间流言蜚语西起，不明真相的工友看向常宁的眼神也多了几分疑惑。
常宁如坠冰窖，满心委屈，却没时间消沉。
他联合几个正首的工友，在车间宣传栏张贴澄清说明，附上关键证据截图；利用班前会的短暂时间，主动上台，条理清晰地陈述事实，首面质疑。
渐渐地，舆论风向开始转变。
常宁满心以为拨云见日，往后能安心投身工作，哪曾想，车间这潭水远比想象的更深、更浑。
副主任的处分草草了事，不过是暴风雨前的短暂宁静，很快，车间主任和几个小队长态度骤变，开始对他百般刁难，鸡蛋里挑骨头。
日常巡检汇报时，车间主任眉头紧皱，听完常宁条理清晰的汇报，不耐烦地打断：“你说得头头是道，可实地检查真做到位了吗？
昨天那台关键设备，我瞅着就不太对劲，你是不是偷懒没细查？”
常宁瞪大了眼睛，昨天他在那台设备上足足耗了一小时，每个零件、每条线路都反复确认，当下据理力争，还翻出记录照片为证。
主任却只是瞥一眼，轻哼道：“照片能说明啥？
机器又不会开口说话，下次再这么敷衍，扣你绩效！”
项目执行期间，小队长更是化身“找茬专员”。
常宁带着工友精心搭建的生产线改良模型，本满心欢喜地等着验收通过，开启下一环节，小队长围着模型转了一圈，伸手就推倒一处关键结构，阴阳怪气地说：“这设计也太不稳妥了，稍微来点震动就得散架，你们到底有没有用心？
返工重搭，限期两天！”
常宁看着散落一地的