了，不过加入我门派之中，想要谋求个身体康健，拥有三甲子的寿数却也并非难事，你们可愿意？”
“愿意，仙师，我们愿意。”
众人听闻，哪有不应允之理，长生不老对他们而言太过遥远，能活三甲子，那可是将近两百年啊！
在这个世界，普通凡人寿命能超一甲子便己实属不易。
有机会拥有他人三西辈子的时光，谁会不满足。
于是纷纷跪地叩头，无一人拒绝。
“嗯！
不过，贫道丑话先说在前头，入我门派之后，自当竭力修炼，恪尽职守，若三年内无法突破炼气中期，十五年内不能突破炼气后期，西十年内难以筑基者，届时便请自行离去，还是回归尘世去追寻一番荣华富贵吧！”
苏木如此要求自是有其考量。
诸天玩家所创立的宗门，在不同等级时，对宗门弟子的数量有着明确限制。
就炼气宗门而言，仅仅只有300个满员名额，这些名额便是苏木发展的根基所在，绝不可随意挥霍。
因此，他才会拟定这样一个方案。
至于能否招募齐全，苏木倒是丝毫不以为意。
这般做法主要有如下几个益处。
其一，能够甄别出具备修炼天赋与上进心的弟子。
其二，可合理运用宗门资源。
其三，能维持宗门的活力与竞争力，促使弟子之间形成积极进取的竞争氛围。
曾在现代社会历经磨砺的苏木深知，一个企业若要实现良性发展，必须具备完备的制度与核心的企业文化。
创建宗门亦是同理。
优良的宗门文化与制度，能够强化弟子对宗门的归属感，凝聚全体上下，从而爆发出更为强劲的力量。
他如今便是要尽早确立自身宗门的核心文化，塑造出一个无可挑剔的宗门形象，提升影响力，以便吸引更多的土著弟子。
让这个修真世界的天