了,不过加入我门派之中,想要谋求个身体康健,拥有三甲子的寿数却也并非难事,你们可愿意?”
“愿意,仙师,我们愿意。”
众人听闻,哪有不应允之理,长生不老对他们而言太过遥远,能活三甲子,那可是将近两百年啊!
在这个世界,普通凡人寿命能超一甲子便己实属不易。
有机会拥有他人三西辈子的时光,谁会不满足。
于是纷纷跪地叩头,无一人拒绝。
“嗯!
不过,贫道丑话先说在前头,入我门派之后,自当竭力修炼,恪尽职守,若三年内无法突破炼气中期,十五年内不能突破炼气后期,西十年内难以筑基者,届时便请自行离去,还是回归尘世去追寻一番荣华富贵吧!”
苏木如此要求自是有其考量。
诸天玩家所创立的宗门,在不同等级时,对宗门弟子的数量有着明确限制。
就炼气宗门而言,仅仅只有300个满员名额,这些名额便是苏木发展的根基所在,绝不可随意挥霍。
因此,他才会拟定这样一个方案。
至于能否招募齐全,苏木倒是丝毫不以为意。
这般做法主要有如下几个益处。
其一,能够甄别出具备修炼天赋与上进心的弟子。
其二,可合理运用宗门资源。
其三,能维持宗门的活力与竞争力,促使弟子之间形成积极进取的竞争氛围。
曾在现代社会历经磨砺的苏木深知,一个企业若要实现良性发展,必须具备完备的制度与核心的企业文化。
创建宗门亦是同理。
优良的宗门文化与制度,能够强化弟子对宗门的归属感,凝聚全体上下,从而爆发出更为强劲的力量。
他如今便是要尽早确立自身宗门的核心文化,塑造出一个无可挑剔的宗门形象,提升影响力,以便吸引更多的土著弟子。
让这个修真世界的天