在人力资源部的工作逐渐步入正轨之际，人力资源会议上，叶总说：“公司决定举办一场大型辩论赛活动，旨在提升员工的思维能力、沟通技巧以及团队协作精神。”
叶总目光投向陈晓，语气坚定地说道：“陈晓，你是行政主管，这个辩论赛活动就由你来全权负责。
这不仅是一场简单的竞赛，更是公司内部思想交流与团队协作能力提升的重要契机。
我相信你有能力将这场辩论赛办得有声有色，达到预期的效果，让每一位参与者都能有所收获，也为公司营造出更加活跃积极的文化氛围。”
陈晓毫不犹豫，眼神中透着自信与决心，干脆利落地回应：“好的，叶总。
我定会全力以赴，精心策划每一个环节，从场地布置到参赛人员安排，从辩题筛选到评委邀请，都将做到尽善尽美。
我会以高度的责任心和敬业精神，确保这场辩论赛顺利进行，不辜负您的信任与期望，为公司打造一场精彩绝伦的赛事活动。”
当陈晓开始着手筹备时，她才发现这是一个极为庞大且复杂的工程。
从辩论赛的主题确定、规则制定，到参赛队伍的组织、评委的邀请，再到场地的布置、宣传推广等，每一个环节都需要精心安排。
尽管陈晓能力出众，但面对如此繁杂的事务，仅靠她一人实在难以周全。
就在陈晓忙得焦头烂额之时，吴林主动找到了她。
吴林目光坚定地说：“陈主管，我知道你现在筹备辩论赛压力很大，我虽然经验不足，但我想帮忙，咱们一起把这个活动办好。”
陈晓看着吴林真诚的眼神，心中涌起一股暖流，感激地说道：“吴林，太谢谢你了，有你帮忙真是太好了。
你也知道，这活动涉及的方面太多了，我正愁忙不过来呢。”
吴林微笑着回应：“陈主管，您先别客气。
我觉得咱们可以先从主题入手，您之前有什么想法吗？”