因为做的越多，漏洞就越多。就连传播消息的时机，他都考虑到了，不愿意让自己人先传播。他还是等到消息传出来了，自然而然的传到了他的人耳朵里，才开始计划。因为这有这样做，才能保证唐志武等内应在唐羽奇那里的信任度。而且，他也不怕真消息传播的太广，压住了他的假消息。因为没有哪个股东会在自己没准备好的情况大肆宣扬。总而言之。李明哲只是把消息改了两个字，然后下面的员工自然而然的认为是何晓霜领导有方。当然。他要做的不仅仅只是这些。因为做到这里的时候，还是阻挡不了何宁辟谣。也就是说，等会议结束，等风评传到了何宁耳朵里，她肯定会大肆宣扬是她拉来的订单。所以李明哲必须还要做点什么。做点什么呢？自然已经和何晓霜交代过了。相信何晓霜会适时而动的。会议室里。何晓霜一直在寻找时机继续下面的计划。但时机一直没来。所以她依旧在和股东们掰扯着。“够了！”“难道我这个董事长连这点权利都没有吗？”“不过是消息传递的早晚而已，有那么重要的吗？”“你们竟然敢质疑我对公司的用意！你们简直不可理喻！”面对众人的劝说，何晓霜生气了！她看着众人大声的训斥着。不得不说，平时温和的何晓霜发起火来，让众人愣住了。不由自主的开始思索，现在真的要得罪何晓霜吗？好像没必要现在就得罪何晓霜吧？有些骑墙派又想支持何晓霜了。毕竟也不能让何宁太嚣张不是。何宁迅速把握住了这个变化，所以她没让股东们开口。立马就说。“好！”“既然何董这么坚持，那我退一步。”众人看在眼里，纷纷心中点头，觉得何宁这人也挺不错。而何宁在心中冷笑着，就算推迟又如何。看到何宁退让了。何晓霜心思一动，觉得机会来了。叹了口气。开口道。“何总，你应该知道我不是那种嫉妒贤能的人。”“我之所以让你推迟两天，是因为我正在筹划一项改革。”何宁有了点兴趣。“改革，什么意思？”何晓霜便徐徐道来。她直言不讳的说以前何家人占据了太多福利和分红，以至于下层的人根本看不到希望。为了公司能更上一层楼，她决定重新制定工资福利和晋升机制。说白了，公司会越来越公平，待遇会越来越好。至此，何晓霜终于顺理成章的，自然而然的把计划说了出来。而这个改革福利待遇的计划才是真正能让员工们相信信任何晓霜的利器。到时候，就算是何宁辟谣又如何。何晓霜占据着改革福利的大义，总有人愿意相信是何晓霜主持了五个亿订单的谈判。再不济，何晓霜在员工们心中的形象也是伟大的，也比何宁高一等！而何晓霜不敢直接给出计划的原因。就是怕这个改革说出来的太突兀，引起何宁唐羽奇的怀疑，让两人认为何晓霜这个计划是专门针对他们的。如果他们怀疑了，以他们的聪明，肯定会怀疑有内鬼！